公司新闻

沉浸式课堂生产历练&项目历练风采展示&话剧演出

 转正汇报&拜师仪式......

从七月盛夏的热烈，到十月金秋的火热，2026届新星计划训练营圆满收官。58位宝藏新星跨越山海，奔赴同一场热爱与成长，这场集训，是专属新人的成长限定副本。

深学细悟，厚积薄发

训练营以20门分层递进的精品课程为依托，全方位夯实新星们的职业素养、专业能力与行业视野，为实战历练筑牢根基。

筑牢底色

《人事基础》《职场礼仪》《终身成长》等课程，立足职场成长核心需求，规范职场行为，完成身份转型。

夯实技术
《行波测距技术》《智能开关产品知识介绍》等专业课程抽丝剥茧，将抽象的理论概念，转化为可感知、可运用的实操认知，补齐学员技术短板。

拓宽视野

《全球电力设备市场前景》《电网组织架构及业务场景发展趋势》则引导大家立足行业看发展，精准捕捉行业发展脉搏，培养全局化、前瞻性的职场思维。

每一堂课，讲师都精心雕琢；每一次互动，都力求呈现极致效果。

定格美好，镌刻初心

新照不宣

在专属背景板前，定格与科大智能的首次同框，留存初入职场的纯粹朝气与崭新模样。

时光之约

提笔写给一年后的自己，封存此刻的热忱与梦想，静待时光见证成长回响。

文化聚力

围绕“诚信、担当、开放、创新”价值观点赞墙开展互评，让企业文化入脑入心。

扎根一线，砥砺锋芒

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。本阶段的核心，在于深入生产和项目一线的“真刀真枪”历练。新星们分批进驻环网柜、断路器、低压、FTU车间，从最简单的拧螺丝、接线头做起，逐步上手核心部件的安装与调试。这不仅是技能的考验，更是心性的磨砺。而后又奔赴东北、四川、浙江等区域深入设备调试与安装一线，亲历技术从图纸走向产品、从实验室交付市场的全过程，完成了从“知”到“行”的关键跨越。

对话领航，启思致远

高管分享

在高管分享环节，科大智能电网BG副总裁魏林丽带来她的经验分享：

1、AI应作为辅助工具合理运营提升工作效率；

2、持续学习与复盘：个人成长要坚持“干中学”，定期复盘并长期投入，才能不断精进。

总裁面对面

科大智能科技股份有限公司总裁&电网BG总裁汪婷婷通过三个真实案例——新市场从0到1的开拓、产品线攻坚克难的研发历程、海外业务的布局，生动诠释了团队迎难而上的奋斗历程。她勉励大家：

1、价值会被看见：只要努力创造价值，就会被公司认可；主动拥抱变革，实现个人与平台共同成长；

2、赛道机遇广阔：AI 技术正在重塑电网行业发展格局，新型电力系统与 AIDC 建设带来全新发展机遇，期待大家与公司共赴新征程。

情景讨论

现场以小组为单位，抽取贴合公司业务的主题进行汇报，高管针对各小组的展示内容逐一提问点评，从业务逻辑、落地可行性、创新思路等多个维度给出专业指导意见。大家结合工作实际感悟，各抒己见，在思想碰撞中深化了对公司业务的理解，也锻炼了团队协作与问题分析能力。

跃动舞台，燃情青春

以公司核心价值观进行剧本创作和演绎，从日常项目攻坚、客户服务、团队协作等真实工作场景中取材，整场演出既让新入职的员工更直观地领会了公司核心价值观的内涵，也展现了员工拼搏奉献、开拓创新的精神面貌。

荣耀加冕，师道传承

一份荣誉，让每一份认真都被看见。这份荣誉不只是对台上的嘉奖，更是对台下每一次举手、每一次为团队多走一步的集体见证。

一场庄重的拜师礼，为每一位新星链接一位引路人。迷茫时有人指点，犯错时有人兜底，成长时有人见证——这是公司送给新星最好的入职礼物。

电网BG总裁助理李淑娜在结营时寄语全体学员：三个月的磨合与相处证明了当初你们与公司双向奔赴是正确且值得的，只要你敢想敢为，公司会给你们提供多样的机会去成长，不要给自己设限。

集训赋予大家的不仅是新知与融入，更是直面职场、躬身实干的勇气与底气。愿每一位csg新星，在岗位上踏实扎根、稳步精进。